Le comptable est un professionnel qui joue un rôle fondamental, non seulement dans le domaine du conseil fiscal, mais également dans le domaine du conseil fiscal et judiciaire. Il exerce une profession très complexe et variée, traitant in fine de tout ce qui concerne les obligations fiscales et comptables, le droit des sociétés, la faillite et le droit du travail. Mais voyons en détail qui est le comptable et ce qu’il fait.
Les objectifs professionnels du comptable ?
L’objectif premier de l’expert-comptable est d’offrir des conseils pointus et actualisés aux particuliers et aux entreprises, afin qu’ils puissent gérer leurs activités fiscales, immobilières et professionnelles sans se tromper et dans le respect des réglementations légales en vigueur.
Quelles sont vos fonctions ?
Le comptable exerce des activités très diversifiées, qui varient en degré de responsabilité, de complexité et d’autonomie de décision.
Son activité de consultant s’adresse à un public différent, avec des missions différentes selon les cas :
● Le conseil aux entreprises
Le comptable accompagne l’entreprise dans toutes les phases de son évolution : naissance, activité, cessation.
Dans la phase initiale, il aide l’entrepreneur à évaluer s’il est possible et pratique de donner suite à l’idée d’entreprise. Il traite ensuite du statut, de la forme juridique et de toutes les démarches nécessaires à la création de l’entreprise.
Dans la deuxième phase, le Comptable travaille dans le conseil relatif au secteur financier, au droit des sociétés, à l’audit et à la gestion administrative. Elle traite de toutes les procédures d’admission en bourse, de fusions, d’acquisitions, ainsi que des opérations de comptabilité générale, d’établissement des comptes, etc.
Enfin, elle accompagne les entreprises en cas de cessation d’activité, sur les différents aspects juridiques et bureaucratiques.
● Les conseils aux particuliers
Dans ce cas, l’expert-comptable est chargé d’accompagner les particuliers pour l’achat et la vente de biens immobiliers et mobiliers, la résolution de questions successorales et patrimoniales, l’établissement de la déclaration fiscale, des conseils financiers personnalisés.
● Le conseil aux organismes et institutions publics
Le Comptable peut être amené à intervenir dans la gestion économique et fiscale des organismes publics, ayant des activités dans le domaine de la comptabilité financière, patrimoniale et économique, du contrôle de gestion, de l’audit et de la certification des états financiers.
Quelles sont les caractéristiques et les compétences qu’il doit avoir ?
Les compétences que doit posséder le comptable sont très complexes et diversifiées.
Tout d’abord, il doit avoir une connaissance approfondie des matières fiscales, économico-juridiques et administratives. Concrètement, il doit maîtriser les lois fiscales et de retraite, les règles nationales et internationales de gestion d’entreprise.
En outre, il doit également connaître les directives communautaires sur le budget et les réglementations fiscales, fiscales et juridiques de l’Union européenne.
En définitive, la caractéristique qui définit le plus l’expert-comptable est sans aucun doute l’intérêt d’une mise à jour constante, qui dans ce cas fait vraiment partie intégrante de la profession.
Enfin, la connaissance de la langue anglaise, une bonne utilisation des outils informatiques et des programmes de comptabilité fiscale et fiscale sont également nécessaires. Pendant la période de stage, des activités de soutien sont prévues pour celles de l’expert-comptable, donc à ce stade le stagiaire n’a pas le droit de signer ou de responsabilité directe pour les activités réalisées.
Une fois l’examen d’État réussi, l’inscription au registre professionnel auprès de l’Ordre des experts-comptables suit, sur un registre tenu par l’Ordre lui-même pour le lieu de résidence du professionnel.
Pour obtenir la confirmation de l’inscription à l’Ordre, le Comptable doit se conformer à l’obligation de formation continue, réglée par une série d’examens de numérisation de trois ans.
Quelles sont les perspectives d’évolution professionnelle ?
La croissance et les perspectives de carrière d’un comptable établi dépendent beaucoup de sa débrouillardise et de sa capacité à se mettre à jour, coïncidant généralement avec une augmentation du nombre de clients.
Si par contre vous voulez considérer l’apprentissage comme point de départ, les étapes de croissance suivantes sont : passage de l’examen d’état et inscription au Registre, inclusion dans un studio en tant qu’assistant, puis en tant que senior puis en tant que consultant. Enfin, le point culminant d’arrivée dans la carrière d’un comptable coïncide avec l’ouverture de son propre studio.